Organizacijos struktūra ir valdymas

Kaip suderinti organizacinę struktūrą ir strategiją? Koks turėtų būti įmonių grupės valdymo modelis? Kokios organizacijos valdymo funkcijos turėtų būti centralizuotos? Kodėl įmonė negali didinti savo pajėgumo (įsigyti naujų gamybos įrengimų ar pasisamdyti naujų darbuotojų), kaip šį trūkumą pašalinti? Kaip susieti pagrindinius veiklos rodiklius su įmonės strateginiais tikslais?

Organizacinė struktūra

Padedame klientams suderinti savo organizacijos struktūrą su strateginiais verslo tikslais, pradedant nuo bendrųjų principų ir pereinant prie išsamios organizacinės struktūros schemos

Motyvacinės sistemos

Padedame įmonėms atrasti tinkamas motyvavimo sistemas, skatinančias darbuotojus prisidėti prie verslo strategijai svarbių iniciatyvų

Kaštų optimizavimas

Atliekame išsamią kaštų analizę ir siūlome priemones, kaip jas geriau kontroliuoti / valdyti

Pokyčių valdymas ir projektinė veikla

Padedame klientams įdiegti geriausias pokyčių valdymo praktikas siekiant užtikrinti sėkmingą strateginių tikslų įgyvendinimą.

Laikinų vadovų paslaugos

Siūlome ekspertus, kurie gali atlikti laikino vadovo pareigas, per trumpą laiką suvaldant situaciją ir taip užtikrinant nuoseklų rezultatų siekimą

Susisiekime

Vilnius, Lietuva

A. Tumėno g. 4,
10 aukštas, Rytų įėjimas,
LT-01109

+370 5 2 644741
info@lewben.com

Kaunas, Lietuva

Karaliaus Mindaugo pr. 37,
Verslo centras Arka, 6 aukštas,
LT-44307

+370 5 2 644741
info@lewben.com

Nikosija, Kipras

Athienitis Centennial pastatas,
Themistokli Dervi pr. 48,
8 aukštas, 803 ofisas, 1066

+357 2237 4232
cyprus@lewben.com

Susijusios paslaugos