Žmogiškųjų išteklių paslaugų vadovė

Rūta Starkienė

Per ilgametę patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo sferoje Rūta įgijo puikių žinių strateginio personalo valdymo, kompetencijų ugdymo, organizacinės kultūros ir darbdavio įvaizdžio formavimo srityse. Veikla orientuota į partnerystės su aukščiausio lygio vadovais vystymą, naujausių personalo valdymo praktikų, padedančių užtikrinti ir įgyvendinti sklandžią bei efektyvią personalo vystymo, ugdymo ir motyvavimo politiką, taikymą visoje organizacijoje. Rūta siekia, kad į komandą būtų pritraukti žmonės, turintys tinkamų profesinių kompetencijų ir asmeninių vertybių, kurių visuma leidžia pasiekti aukštų verslo rezultatų.

Veiklos sritys

Strateginis personalo valdymas, talentų valdymas ir pritraukimas, darbuotojų veiklos valdymas, kompetencijų ugdymas, organizacinės kultūros vystymas, darbdavio įvaizdžio formavimas, pokyčių valdymas

Kalbos

Lietuvių, anglų, rusų, vokiečių

Profesinė patirtis

„Lewben“, žmogiškųjų išteklių paslaugų vadovė (nuo 2020)
TGS Baltic, personalo vadovė (2018–2020)
Lietuvos verslo paramos agentūra, Personalo ir teisės skyriaus vadovė (2016–2018)
Vilniaus m. asmens sveikatos priežiūros įstaigos Personalo ir teisės skyriaus vadovė (2006–2016)
Valstybinės mokesčių inspekcija prie LR FM, vyriausioji specialistė (2004–2006)
UAB „Omnitel“, Klientų aptarnavimo centro grupės koordinatorė (2003–2004)

Išsilavinimas

Teisės magistras, Mykolo Romerio universitetas, 2006 m.
Teisės ir valdymo bakalauras, Mykolo Romerio universitetas, 2004 m.
Verslo vadybos bakalauras, Vilniaus Gedimino technikos universitetas, 2000 m.
Naujos kartos lyderystės kursas, WoW universitetas, 2020 m.
Sąmoningos lyderystės kursas, Harmoningos asmenybės institutas, 2020 m.
Tarptautinės „Facet5“ praktiko akreditacijos kursas „International People Management“ (IPM), 2018 m.

Atgal