Gerovės valdymas
#FreshPerspective Atraskite naujas galimybes

Jau veiklos pradžioje tapome vėliavnešiu, formuojančiu gerąsias gerovės valdymo praktikas rinkoje, ir nuomonės lyderiu, kuriančiu naujas tradicijas bei įpėdinystės planavimo kultūrą.

#Tailored Išieškoti sprendimai verslui

Gerovės valdymas neapsiriboja sumaniu investicijų valdymu. Taigi, kad rastume tą unikalų kelią, kaip jūsų turtą valdyti sumaniai, mes veikiame aktyviai ir kompleksiškai, aprėpdami ir visas kitas sritis.

#WholePicture Visos reikalingos paslaugos

Turime išskirtinių kompetencijų, patirties ir žinių, kaip užtikrinti asmeninės gerovės ir verslo tikslų dermę.

Paslaugos

Šeimos biuro paslaugos

„Lewben“ šeimos biuras padeda sukurti gerovės valdymo planą, parinkti geriausias strategijas, paslaugų teikėjus ir produktus šiam planui įgyvendinti.

Skaityti daugiau

Gerovės valdymo sprendimai

Patariame rengiant ir įgyvendinant turto valdymo patikėjimo kitiems asmenims sprendimus, pasiūlome tam optimaliausią struktūrą ir esant poreikiui galime tapti turto patikėtiniu.

Skaityti daugiau

Finansų planavimas

Įvertiname bendrą turtinę padėtį ir padedame rasti efektyviausius būdus jūsų gerovės valdymo tikslams pasiekti.

Skaityti daugiau

Įpėdinystės planavimas

Konsultuojame dėl įpėdinystės strategijos, turto vertinimo, šeimos konstitucijos rengimo, verslo pardavimo klausimais.

Skaityti daugiau
Paslaugas, kurios skirtos pasiekusiems sėkmės olimpą, sutelkėme vienose rankose, kad gerovės valdymas būtų ne rūpestis, o maloni ir prasminga gyvenimo dalis.
Rita Kavaliauskienė Valdybos narė, COO

Verslo filosofija

Klientų interesai – mūsų prioritetas

Profesionalias paslaugas ir ilgalaikius turto valdymo sprendimus teikiame atsižvelgdami į individualius kliento poreikius.

Mūsų vertybės

Rūpinamės jūsų turto augimu, valdymu ir išsaugojimu

Siekiame tapti pasauliniu ilgalaikių turto valdymo ir vertės augumo sprendimų tiekėju didelės grynosios vertės turto savininkams – privatiems asmenims, šeimoms, verslams.

Naujienos
Gerovės valdymas  Visos naujienos
new-image
2020 | 07 | 20 Krizė milijonieriams – lyg vanduo nuo žąsies. Estai išlipo sausesni nei lietuviai
new-image
2020 | 06 | 09 Įpėdinystės akademija. Šeimos konstitucija – patirties apibendrinimas ir perdavimas verslo įpėdiniams
new-image
2020 | 05 | 06 Aukso amžius. Turtuolių šeimos biurai
new-image
2020 | 03 | 19 Kaip suvaldyti jau kilusią verslo procesų krizę?
new-image
2020 | 03 | 03 Lietuvoje gyvena 452 multimilijonieriai: galvosūkis – išsaugoti turto vertę
new-image
2020 | 02 | 27 Įpėdinystės akademija. Verslo perdavimas įpėdiniui – sunki, bet įmanoma misija
new-image
2020 | 01 | 14 Įpėdinystės akademija. Verslo įpėdinystės rūpesčiai Lietuvoje: pradėti nuo supratimo, kas yra šeimos konstitucija
new-image
2019 | 12 | 13 Įpėdinystės akademija. Verslo perdavimas Vidurio ir Rytų Europoje: su kriminaliniais elementais, posovietinėm šmėklom ir žiupsneliu sėkmės
new-image
2019 | 05 | 08 Mokslininkas Mortenas Bennedsenas: verslininkai savo verslus beveik visuomet palieka per vėlai
new-image
2019 | 04 | 25 „Wealth360“: konferencija, nagrinėjanti nepatogias temas
new-image
2018 | 11 | 13 Verslo perdavimas: kelias – ilgas, bet rezultatas gali atnešti palengvėjimą ir sėkmę
Žiūrėti daugiau